転職理由の再チェック

転職理由の再チェック

転職理由を、紙などに書き出してみよう。「給料が安い」「上司とうまくいかない」「残業が多い」「通勤が遠い」など、出来るだけ思いつくまま書き出してみる。紙に書くことで、ため込んでいたものをはき出すことが出来、冷静に判断しやすくなります。また、客観的に見やすくなるので、意外とちっさなことだと思うこともたくさん出てきます。それから、辞めたい理由をひとつひとつ検討していきます。

転職理由のチェックポイント

先程書き出した、辞めたい理由のリストをじっくり見、再検討します。
その時のチャックポイントは、

(1)　その理由が、今いる会社のみに起こることが、どこの会社でも起こりうることか？
(2)　その理由を、解決を試みることをしたか？
(3)　そもそも、自分を過大評価していないか？
(4)　自分を過小評価していないか？

など、もう一度、冷静に、客観的に見てみましょう。時には友達、奥様などに聞いてみてはいかかでしょうか、意外と自分の考え方だけに凝り固まっているかもしれませんよ。

転職には、リスクがつきもの

転職は夢の様なことだけではありません。多大なリスクをともなうもの。うまくいけば給料が上がるかもしれませんが、そうでないケースも多々あります。また、どんなにスキルや経験があっても、年齢が上でも、最初は”新人”さんです。社内ではもちろんのこと、お客さんとのお付き合いも一から始めなければなりません。先程書いた転職理由を照らしあわせ、もう一度よく考えてください。






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